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約60万件の求人募集が、テクノロジー人材への継続的な需要を示す
米国イリノイ州ダウナーズグローブ発 － ベンダーニュートラルなテクノロジートレーニングおよび認定資格の世界的リーダーであるCompTIAの分析によると、8月のテクノロジー職種の雇用者数は増加し、新たなテクノロジー人材に対する企業の需要も引き続き堅調であることが明らかになりました。
CompTIAが米国労働統計局（BLS）の雇用統計（#JobsReport）データを分析した結果、全産業に従事するテクノロジープロフェッショナルを含むテクノロジー職種の就業者数は、8月に86,000人増加しました。
一方で、テクノロジー業界内の雇用動向は逆の動きを示しました。テクノロジー企業では、技術職・非技術職を含めて約14,700人分のポジションが削減されました。これは、近年発表された米国系テクノロジー企業によるレイオフの影響を反映している可能性があります。
AIスキルに対する需要は引き続き加速しています。CompTIAがLightcastのデータを分析したところ、AI関連スキルを求める求人は8月に32万件を超え、7月比で4.5％増加しました。この伸びは、CompTIAの最新調査結果とも一致しています。同調査によると、企業はAIの試験的な活用段階を超え、AIを事業運営へ本格的に組み込み始めており、AIツールを活用できる人材や、AI対応ワークフローを管理できる人材、AI主導の取り組みを支援できる人材への需要が高まっています。
より広い視点で見ると、テクノロジー人材に対する企業の需要は依然として健全な水準を維持しています。8月中のテクノロジー職種の求人件数は約60万件に達し、そのうち42％が新規掲載求人でした。
特に、テクニカルサポート、インフラストラクチャ、プロジェクトマネジメント、サイバーセキュリティ関連職種の増加は、企業が中核となるテクノロジー機能の強化を進めると同時に、新たな技術分野への対応力も拡充していることを示しています。
新規のテクノロジー関連求人を最も多く創出した業界は、専門・科学・技術サービス業、製造業、および管理支援サービス業でした。また、小売業、卸売業、教育サービス業など複数の業界でも前月比で求人が増加しており、経済全体にわたってテクノロジー人材への需要が広がっていることがうかがえます。
「CompTIA Tech Jobs Report」は以下よりご覧いただけます。
CompTIA Tech Jobs Report
※米国労働統計局（BLS）の職種別月次データは、比較的変動が大きい傾向があります。
※BLSの労働市場データおよびLightcastの求人データは、後日修正される場合があります。
※Corporate AI Adoption（2026年8月）調査を参照。
※アクティブ求人には、当月に新規掲載された求人と、前月以前から継続して掲載されている求人の両方が含まれます。
CompTIAについて
CompTIA, Inc.は、テクノロジー分野でのキャリアを目指す学生、求職/転職希望者、プロフェッショナルのスキルの可能性を最大限に引き出すことに尽力しています。教育、トレーニング、認定資格、そして様々なリサーチを通して、テクノロジー業界の成長を促進し、スキルを有する人材を育成し、テクノロジーの恩恵を誰もが享受できるよう支援しています。