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取得した認定資格:
Tech+、A+、Network+、Security+、CySA+、Project+
長時間労働ややりがいのない仕事から離れる決断をするのは簡単ではありません。特に若い家族を養う必要がある状況ではなおさらです。ザカリー・コードルにとって、その決断は倉庫作業やトラック運転手を辞めて長期的なキャリアを追求することを意味し、単なる仕事をするのではなく。
末っ子が生まれたとき、ザカリーは物流会社の埠頭で働いていた。冬は凍えるほど凍え、夏は容赦なく暑い場所だった。将来について話す中で、ザカリーの妻は彼のコンピューターへの興味を知っていて、ローレルリッジ・コミュニティカレッジでの技術研修を勧めました。その提案を受けて、ローレルリッジのWorkforce Solutionsウェブサイトにたどり着き、CompTIA認定を中心とした短期ITトレーニングプログラムのシリーズを発見しました。
ローレルリッジの労働力ソリューション:構造化された短期的な経路
ザカリーは、業界で認められた資格を通じて成人学習者を高需要のIT職に備えさせるために特別に設計されたLaurel Ridge Workforce SolutionsのFastForwardキャリアトレーニングプログラムに参加しました。バージニア大学のG3とFastForwardの資金援助のおかげで、授業料は全額負担され、仕事を辞めて学びに専念できるようになりました。
ローレルリッジのITキャリアプログラムはCompTIA認定を中心に構築されています。講師主導のクラス、実践的な実験、試験準備を明確で積み重ね可能なステップにまとめています。各コースは特定の資格に合わせたもので、学生は自分がどんなスキルを身につけ、どの試験に備えているかを正確に把握できます。
ザカリーにとって、その旅はローレルリッジでのCompTIA IT Fundamentals(現在の CompTIA Tech+)の必修科目から始まり、これが CompTIA A+への扉を開きました。彼はA+について調べており、それが雇用主からエントリーレベルのIT職種の業界標準として広く認められていることを知っていました。
その過程で、ザカリーは疑念の瞬間に直面しました。ITF+試験で期待より低いスコアで合格し、 CompTIA Network+ の最初の挑戦で失敗した後、彼は「本当にこれができるのか?」と考えた。周囲のサポートが違いを生んだ。妻は常に励ましの源であり、彼が学び応用できる能力があることを思い出させてくれた。ローレルリッジの講師は一対一で彼と一対一で概念を説明し、弱点を特定し、その部分を掘り下げました。その追加の支援が実を結び、ザカリーはNetwork+試験の2回目の受験ではるかに高いスコアで合格しました。
「プログラムは働く成人のスケジュールに合わせて設計されています」とローレルリッジのワークフォースソリューションおよび継続教育担当副社長ジーニアン・クラーク氏は述べています。「ほんの数か月で、平日の夜にほんの少しの時間をいただくだけで、これらのプログラムは私たちのコミュニティの個人や家族にとって世代を超えたゲームチェンジャーとなります。」
アドバイザーのサポートと明確な学術体制を得て、ザカリーは戦略的に資格を得て、初心者から多重認定のプロフェッショナルへと急速にステップアップしました。A+とNetwork+の後、サイバーセキュリティのコースに移行し、 CompTIA Security+ および CompTIA CySA+に割り当てられたコースを修了しました。これに加えて、ITIL、 CompTIA Project+などの認定も取得し、エンドツーエンドのITオペレーションスキルを有していることを雇用主に示しました。
「これらのことは、本当にそう思っているが、もし私があの試験を終えなければ不可能だっただろう」とザカリーは言った。「彼らは私を成功に導き、面接の機会を確保し、ポジションを確保しそこで成功するための知識を与えてくれました。CompTIAは本当に私の人生を変えてくれました。」
キャリアの成功、認知、そして新たな未来
ローレルリッジプログラムと新しいCompTIA認定はザカリーのキャリアの軌跡を大きく変えました。現在はバージニア州運輸省(VDOT)の運用技術部門でシステム管理者として勤務し、同局の使命に不可欠な技術システムをサポートしています。システム管理者になることは大きなキャリア目標であり、VDOTでその役割を担うことでその成果はさらに意味のあるものとなりました。
その影響は大きいものでした。ザカリーの給与は物流の仕事に比べて倍増し、新しい役割により持続可能なワークライフバランスが実現しています。また、それは彼が学業を続ける動機にもなった。現在、ウェスタン・ガバナーズ大学(WGU)でクラウドおよびネットワーク工学の学士号取得間近であり、クラウドおよびインフラ分野での長期的な成長に向けて準備を進めています。
ザカリーは自分の仕事を要求が高くもあり、やりがいもあると表現しています。「脳が挑戦されるのが好きです」と彼は言います。「絶え間ない問題解決が好きです。」
2025年11月、バージニア・コミュニティカレッジシステム(VCCS)雇用教育会議にて、ザカリーは 2025年学長賞(労働力開発部門)—優秀学生成功物語賞を受賞しました。この賞は、教育の変革力を体現し、資格取得を通じて個人および専門的成長を示す学生を表彰します。パトリック&ヘンリー・コミュニティカレッジの労働力アドバイジングおよびコーチングディレクター、シャノン・ウィットロー氏が賞を授与しました。
「ザカリー・コードルの歩みは、バージニア州コミュニティカレッジの変革力を体現しています」と彼女は語りました。「現在、ウェスタン・ガバナーズ大学でクラウドコンピューティングの学士号を取得しているザカリーは、クラウドソリューションアーキテクトになる計画であり、ローレルリッジとバージニアのコミュニティカレッジが新たな未来への扉を開いたと評価しています。彼の物語は忍耐力、目的意識、そして労働力教育が人生を変える力を体現しています。」
振り返ってみると、ザカリーはこの経験を一言で表しています。「感謝の気持ち」です。「提供されたプログラムやチャンスに感謝しています。今の自分に至る道を歩んできたこと、そしてさらに進む機会に感謝しています。」
彼の物語は、CompTIA認定を基盤に、アクセスしやすいコミュニティカレッジの労働力モデルを通じて提供され、家族の支援、献身的な講師、そして個人的な決意によって強化されたよく設計された学術プログラムが、キャリアの分かれ道を新しい人生への架け橋に変えることができる様子を示しています。