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Alex Bensonが3年前にMahoning County Career & Technical Center (MCCTC/マホニング郡キャリア&テクニカルセンター)に加わった際、彼は学生が求める実践的なスキル、明確な資格、そして直接的な就職への道筋と合わないプログラムを引き継ぎました。その後、幅広い技術、業界認定のCompTIA認定、実践的な経験を軸に再設計し、高校生が本格的なITキャリアに備えられるようにしています。
CompTIAを中心とした再設計された2年間のパスウェイは、テクノロジーに真剣に取り組む3年生と4年生を対象としています。カリキュラムは CompTIA A+、 CompTIA Network+、 CompTIA Security+を中心に構成されており、CertMaster Learnと幅広い実務ラボやアクティビティを組み合わせています。これらの認定は、ハードウェア、ネットワーク、サイバーセキュリティのあらゆる基礎を学生に提供します。
MCCTCプログラムは毎年約25名の安定した入学を目指しています。すべての開始者が両年を修了するわけではありませんが、すべての人に向けた基礎的な技術スキルの重視と、熱心な学生のための高度な進路を提供することで、プログラムは学生のニーズと将来を最優先に考えています。
目標はすべての学生を認定に追い込むことではありません。代わりに、すべての学生が強固なIT基盤を築き、準備が整った学生は模擬試験、実験での成績、指導教員推薦を含む選択的な審査プロセスを通じて認定取得を目指すことが奨励されます。
プログラム初の試み
学校にとっての節目として、ネットワーキング&サイバーセキュリティ専攻のCooper Terziuが、高校在学中にA+とNetwork+の両方の認定を取得した初のMCCTC史上初の学生となり、同級生のBen Weberも続いて続きました。2つの認定で止まることに満足せず、二人ともSecurity+の取得を目指しています。
Bensonは、この段階でこれらの認定を取得することは「典型的なITキャリアパスよりも数年先を行くこと」であり、「彼らの勤勉さ、スキル、そして業界での将来的な可能性を物語っている」と説明しています。
カリキュラム、CompTIA認定、実務経験を統合することで、MCCTCはネットワーキング&サイバーセキュリティプログラムを、テクノロジー分野での未来を目指す学生にとって真の出発点となりました。すべての生徒が、約1,000台のChromebookの修理・管理、教師の日常的な技術問題のサポート、キャンパス内の機器のトラブルシューティングなど、エントリーレベルのIT職を模した職場学習に参加しています。B以上を取得し州の試験に合格した者は大学単位を取得でき、卒業生は学業面でも職業面でも有利なスタートを切ります。
MCCTCのワークリリースプログラムを通じて、テルジウとウェーバーはすでに実際の職場でスキルを活かしており、卒業後も教育を続ける計画です。彼らの物語は、MCCTCモデルがまさに設計された通り、教室から資格取得、そして実際のIT職へと生徒を導いていることを具体的に証明しています。