取得対象者
オペレーションマネジメント部 ～ 本部全体
取り組みの背景
株式会社Ｊストリームは、1997年の会社設立以来、インターネットにおける動画配信の先端企業として様々な情報発信やコンテンツ配信の手法を提供し続けてきました。今日では提供したい情報にあわせたコンテンツの企画制作やウェブサイト構築･運用、あらゆる端末に対応した高品質で安定した配信サービスまでをワンストップで提供しています。
同社プラットフォーム本部（以下、本部）では、人材開発の取り組みとして「教育ナレッジプロジェクト」を実施。その中の「業務とスキルの習得」の領域において、CompTIA認定資格を導入しています。社員が、自発的に知識や能力を高める取り組みを支援し、継続的を促進しています。
取り組み
「教育ナレッジプロジェクト」の実施と改善
教育ナレッジプロジェクトは、以下を循環的な強化領域とし、現場のニーズに即した教育環境を構築しています。
★ １．業務知識とスキル – 専門知識やスキルの習得
｜ ２．市場理解 - 新技術や動向の把握、新たな接点からのイノベーションを促進
｜ ３．人と組織理解 – 成長と連携を通じた満足度の向上
｜ ４．リスク回避 – 企業の信頼性を確保するための実践的知識の習得
▼
運用業務を行うオペレーションマネジメント部では、以下のような多岐に渡る業務知識とスキルの習得が重視されています。同部ではまず、「プロジェクトマネジメント力」「データ分析力」の強化を目指すべく、 CompTIA Project+、CompTIA Data+認定資格を導入した取り組みを行ってています。今後は、本部全体の共通課題を強化するためCompTIA Project+を導入します。
