取得対象者
プリセールス、新規事業に関わるエンジニア職メンバー
取り組みの背景
SB C&S株式会社は、ソフトバンクグループの原点であるIT流通事業を受け継ぐとともに、IT関連製品の製造やサービス提供など幅広いビジネスを展開しています。
人材育成の取り組みは、事業ドメインである「Value Added Distributor（付加価値提供型ディストリビューター）」の理念に基づきます。エンジニア職メンバーが保有する技術力が高い付加価値となることを目指し、お客さまにとって有益な情報やサービスを提供する人材の育成を進めています。さらに、この育成制度を通してやりがいを感じられる環境を整え、メンバーのウェルビーイングの向上を図っています。
複雑化するテクノロジーに対応できるπ型人材の必要性
技術本部は、お客さまに新しいテクノロジーの利活用を促進すべく必要な情報やサービスを提供し、ビジネス拡大を支援しています。近年は、クラウド、AI、セキュリティなどの分野における製品やサービスの拡大から支援体制の強化が課題であり、マルチに対応できる人材の育成が急務となっています。
- メーカーのなり代わりとしての情報提供に向けた深い技術知識を持つ
- Π型人材として会社が取り扱う幅広い分野に対して横ぐしで見通すことのできる知見を持つ
取り組み
技術本部メンバーを対象に、会社として取得を支援する資格一覧（以下一部抜粋）を年次で作成します。
職種/支援する技術分野/レベル別に構成された一覧をもとに、メンバーは上司と相談を重ね、自身のスキル
向上計画を考えます。このメンバーの成長を促す育成制度は2023年度より運用を開始します。
