DX、AI活用、専門人材不足など、事業環境が急速に変化する中、経済産業省でもキーワードとして挙げている「スキルベース」の人材育成への関心が高まっています。しかし、その実現に向けては、
• 現在の雇用形態からの移行が必要なのか
• 現在の人材育成施策をどう活かせばよいのか
• スキルをどのように定義し、仕事と結び付けるのか
といった課題に直面しています。
一方で、日本企業の多くは、長年にわたり事業部や組織単位で人材育成体系や育成文化を構築してきました。スキルベース人材戦略への移行は、これまでの取り組みを否定するものではなく、むしろそれらを「スキル」という共通言語で再整理し、事業戦略や仕事との接続を強化していくプロセスとも言えます。
本セミナーでは、メンバーシップ型、ジョブ型それぞれの特徴を整理しながら、スキルベース人材戦略の第一歩と今後について解説します。
また、CompTIA認定資格が持つ、仕事とスキルを結び付ける重要な役割をご紹介します。
人材育成、キャリア形成、人材配置、事業戦略をつなぐ「仕事への接続（Connection to Work）」の視点から、組織内人材育成を次のステージへ進化させるためのヒントをお届けします。
| 開催概要 | |
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日時 |
2026年10月28日（水）17：00 ～ 17：30 |
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タイトル |
「メンバーシップ型、ジョブ型からスキルベース人材戦略へ」 |
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演者 |
CompTIA |
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対象 |
• 組織内人材育成に携わる経営企画室、事業推進部、事業計画部、人材開発部、人事部などのご担当者様 |
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形式 |
オンラインWebinar |
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参加費 |
無料 |
■このような方におすすめです
• スキルベース人材戦略を検討している
• メンバーシップ型、ジョブ型とスキルベースの違いを整理したい
• 人材育成と事業戦略の接続を強化したい
• 現在の研修体系や育成施策を活かしながら変革を進めたい
• スキルの可視化・標準化・活用方法を検討している
■当日お話しする主な内容（予定）
• メンバーシップ型、ジョブ型、スキルベース人材戦略の違い
• 日本企業が持つ人材育成文化の強み
• スキルと仕事を接続する職務遂行スキル
• スキルの可視化、標準化
• 第一歩と今後の課題
■お申し込み
本Webinarはオンラインにて開催します。お申込は以下からご登録下さい。
https://comptia.zoom.us/webinar/register/WN_5scEAmKUTPimuLMxrqnuqg#/registration
今後の開催予定およびテーマ
※内容は変更となる可能性がございます。予めご了承ください。
| 日時 | テーマ |
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11月25日(水) 17時〜17時30分 |
これからの人材戦略に向けたステップとCompTIAの役割 〜メンバーシップ型でもジョブ型でもない、これからの人材戦略とステップ〜 |
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12月16日(水) 17時〜17時30分 |
NCO発行サイバーセキュリティ人材フレームワークを活かした人材戦略 〜CompTIA認定資格を活用した効率的効果的で持続可能な人材戦略〜 |