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CompTIA人材育成サミット2026

~25周年の原点と未来 ー 変化を越え、人を育てる力を再び~

謹啓 皆様方におかれましては、益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。

平素は、当団体に格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。

毎年恒例となりました「CompTIA人材育成サミット」を来年も開催する運びとなりました。

今私たちを取り巻く環境は、テクノロジーの進化と社会の不確実性によって、かつてないスピードで変化しています。こうした変化に対応し、組織が成長し続けるためには、「人」の力を最大限に引き出す人材育成がこれまで以上に重要となっています。本サミットでは、その核心となるテーマについて取り組まれている組織および企業をお招きし、人材育成についての事例を交えながらご案内をいただきます。

特別講演として「陸上自衛隊におけるサイバー要員の育成 ~組織全体の意識・態勢向上~」と題し、防衛省 陸上幕僚監部 指揮通信システム・情報部指揮通信システム課 鹿毛様から、同組織におけるサイバー要員の育成と組織全体の意識・態勢の向上に関する取組みと今後についてご講演いただきます。

そして、人材育成モデル紹介として、株式会社システナ  ITマネジメント事業本部 PMOサービス事業部 栗原様より「個人知から組織知へ ~DX時代を見据えた人材育成体系の変革について~」と題した講演を、また、東芝ITサービス株式会社 サービス商品・技術開発部 金田様より「DX人財に関する人材育成モデルの構築と社内展開事例の紹介」をご講演いただきます。

来年はCompTIA日本支局設立25周年の節目にあたり、CompTIAからは「25周年の原点と未来ー変化を越え、人を育てる力を再び」と題し、変わらぬ組織内人材育成の本質を共有する講演を行います。

皆様のご参加をお待ちしております。


開催概要

主催

CompTIA日本支局

日時

2026年1月27日(火)13:30 ~ 17:00(13:00 受付開始)

場所

ベルサール神保町 2F RoomA+B+C 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館2F・3F 地図

参加費

無料

定員

150名 ※定員になり次第締め切らせていただきます。

お申込み方法

本サイトの「お申込みはこちらから」をクリックすると立ち上がる入力フォームに必要事項をご入力の上、ご送信ください。

ご登録のメールアドレスに申込完了メールが届きましたら、お申込み完了となります。

 

タイムスケジュール

13:30 ~ 13:40

CompTIA人材育成サミット2026 開会あいさつ

 CompTIA Vice President, APAC 
 Peter Schalkwijk

13:40 ~ 14:25

特別講演

陸上自衛隊におけるサイバー要員の育成 
~組織全体の意識・態勢向上~

 防衛省 陸上幕僚監部 
 指揮通信システム・情報部指揮通信システム課 
 サイバー・電磁波領域班長補佐 
 2等陸佐 鹿毛 満 様

【講演概要】

高度化・巧妙化するサイバー攻撃等が増加する状況下において、自衛隊の任務遂行を保証できる態勢を確立するため、2027年度を目途にサイバー関連業務に従事する要員を約2万人体制とすることとしています。
本講演では、陸上自衛隊を取り巻く環境や背景、課題から、サイバー要員の育成と組織全体の意識・態勢の向上に関する取組みと今後についてご案内致します。

14:25 ~ 14:30

休憩

14:30 ~ 15:20

講演

25周年の原点と未来  
 ~変化を越え、人を育てる力を再び~

 CompTIA日本支局 支局長 
 Peter Schalkwijk 
 CompTIA シニアディレクター 
 板見谷 剛史
 CompTIA Chief Technical Evangelist
 James Stanger (逐次通訳あり)

【講演概要】

CompTIA日本支局は設立から25年、IT業界の進化とともに歩んできました。本講演では、創設当初の原点を振り返り、急速な技術革新や人材ニーズの変化に対応した中で得た、変わらぬ組織内人材育成の本質を共有します。そして、次の25年に向けて「人を育てる力」を再定義し、持続可能な成長を支える新たなビジョンを探ります。

15:20 ~ 15:30

休憩

15:30 ~ 16:45

人材育成モデル紹介

個人知から組織知へ
 ~DX時代を見据えた人材育成体系の変革について~

 株式会社システナ 
 ITマネジメント事業本部PMOサービス事業部 
 担当課長 栗原 繁 様

【講演概要】

株式会社システナ ITマネジメント事業本部では、DX時代に求められるマインド・スタンスの醸成を柱とし、人材流動性への対応も見据えた「個人知を組織知へと変革するための人材育成体系の構築」に取り組んでまいりました。また、各事業部で個別に実施している育成施策を横断的に共有・連携することで、網羅的かつ一貫性のある人材育成を目指しています。本講演ではこの取り組みと、育成施策の外販化についてご紹介いたします。

 

DX人財に関する人材育成モデルの構築と社内展開事例の紹介

 東芝ITサービス株式会社 
 サービス商品・技術開発部 
 営業技術・人財開発担当グループ長 金田 明宏 様

【講演概要】

東芝ITサービス株式会社では、~「お客様と共に幸せになれる企業」であり続けること~を経営ビジョンとし、新たなイノベーションを担い、お客様に貢献できる人財育成の実践に取り組んでいます。時代の変化に柔軟に対応できるエンジニアの育成としてDX人材育成を社内推進しており、本講演では経緯や取り組みをご紹介します。

16:45 ~ 17:00

CompTIA日本支局 活動報告/質疑応答

 CompTIA日本支局