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CompTIAテスト管理者規約

本サイト上のコンテンツは、参照目的だけのために、英語の原本から翻訳されたものです。また、本サイト上のコンテンツの一部は機械翻訳されたものです。日本語版と英語版の間に何らかの齟齬がある場合には、英語版が優先されます。当社は改善のためのあらゆる努力を行いますが、翻訳の正確性及び信頼性は保証せず、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、不正確性又は遺漏により生じる損失又は損害に責任を負わないものとします。

 

申請書を提出し、CompTIAテスト管理者としての役割を維持することで、CompTIA, Inc.(「CompTIA」)の認定テスト管理者(「管理者」)となるための申請およびサービスに関する以下の利用規約に同意したことになります。申請書の提出は承認を保証するものではありません。承認は必要に応じてCompTIAの単独裁量で付与されます。

  1. ポリシーの遵守。 あなたは、セキュリティ、受験者の不正行為、再受験要件、その他CompTIAが発行するポリシー(CompTIAウェブサイトで公開されている)を含む、CompTIA試験実施に適用されるすべてのポリシーを確認し、精通し、厳格に遵守することに同意します。CompTIAはこれらのポリシーを随時更新する可能性があり、管理者としての継続的な勤務はこれらの更新を受け入れたものとみなされます。
  2. 機密保持。 試験の質問と回答、試験トピック、管理者パスワード、内部管理プロセスの機密性を維持することが、CompTIAの認定プログラムの信頼性に不可欠であることを認めています。あなたは、これらの情報を厳重に機密に保つことに同意し、法律によって強制されない限り、いかなる個人や団体にも開示しません。その場合は、開示前に法的に許可される範囲で迅速に書面による通知を行います。このような情報を他者に開示させることは許さず、既知または疑わしい不正な開示があれば直ちにCompTIAに報告してください。
  3. 候補者のプライバシー。 CompTIAは候補者名、連絡先情報、スコアデータ、政府識別番号などの個人識別情報を管理するプライバシーポリシーを維持しています。CompTIAの書面による明示的な許可を除き、第三者に対してそのような情報を使用または開示することはできません。
  4. 情報の禁止利用。 管理者として得た情報を個人的な利益のために使用したり、CompTIAテストや試験実施手順に関連するトレーニング、コーチング、コンサルティングサービスの提供に関連して使用したり開示したりしてはなりません。
  5. 利益相反。 管理者としての責任を果たす際に、すべての利益相反を避けることに同意します。利益相反が生じるのは、(a) あなたやご家族が受けている検査を実施した場合;(b) 候補者が親しい個人的な知人であり、その場合は別の管理者に紹介されなければならない;または(c)候補者または候補者の代理から贈り物や金銭的支払いを受け入れること。
  6. 再認定。 CompTIAテスト管理者要件およびガイドライン文書に記載された再認証要件に従うことに同意します。
  7. 候補者の支援はしない。 CompTIAが書面で明確に許可していない範囲で、受験者のテスト問題への回答や配慮の提供は一切行いません。
  8. チェックインと監視。 候補者のチェックインおよび試験中の監視に関して、CompTIAのすべての手続きと方針に従うことに同意します。これらの手続きを遵守しない場合、候補者試験の無効化や即時の管理者解雇につながる可能性があります。
  9. 報告義務。 試験エリア内で、受験者、同僚、または訪問者の異常または不審な行動があれば、直ちにCompTIAに報告することに同意します。
  10. 対策。 この契約の遵守は試験プロセスの信頼性に不可欠であり、違反はCompTIA、その認証プログラム、試験受験者に損害をもたらす可能性があります。本契約に記載された救済措置は排他的ではなく、CompTIAは適用法に基づくすべての権利および救済措置を留保します。
  11. 期間と終了。 この契約は、あなたの受諾時に有効であり、いずれかの当事者が終了するまで継続します。いずれの当事者も、相手方に通知することでいつでも本契約を解除することができます。本契約の本質上、終了後に存続することを意図した条項(第2、3、4、10条を含む)は、いかなる理由でも終了後も存続します。
  12. 総則

(a) 準拠法。 この協定は、イリノイ州の法律に基づいており、その法の抵触原則には関係ありません。

(b) 完全合意。 本契約は、セクション1で言及された方針とともに、管理者としてのサービスに関するあなたとCompTIA間の全合意を構成し、この件に関する過去または同時のすべての合意に優先します。

(c) 修正条項。 CompTIAは、更新された条項をポータルまたはウェブサイトに掲載することで、いつでも本契約を変更することができます。修正後も管理者として継続勤務することは、更新された条件の受諾を意味します。

(d) 分離可能性。 本契約のいずれかの条項が強制力を欠くと判断された場合、残りの条項は引き続き有効とされます。

(e) 電子契約。 あなたはこの契約を電子的に締結することに同意します。CompTIAポータルを通じた承認は、手書き署名と同じ法的効力を持ちます。