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サイバーセキュリティは もはや単なる技術的なスキルではなく、すべての州および地方自治体の職員にとって重要なライフスキル です。サイバー脅威と地方自治体のサイバー攻撃が増加する中、あらゆるレベルの公共部門のスタッフが公共データとインフラストラクチャを保護する役割を果たす必要があります。このガイドでは、IT 担当者以外の担当者にとってサイバーセキュリティの意識が不可欠である理由に答え、政府のサイバーセキュリティ要件を詳しく説明し、実際のサイバー侵害の事例を共有し、サイバー対応の労働力を構築するための実行可能な手順を提供します。
公務員のサイバーセキュリティとは何ですか?
政府職員のサイバーセキュリティ とは、IT チームだけでなく、すべての従業員がサイバー攻撃を防止し、機密情報を保護し、確立された サイバーセキュリティのベスト プラクティスに従う方法を確実に理解することを意味します。これは単にプロトコルに従うだけでなく、スタッフが脅威を認識し、迅速に対応し、政府システムのセキュリティを確保することができるようにすることです。
なぜすべての政府職員にサイバーセキュリティのスキルが必要なのでしょうか?
攻撃者はフィッシング、ソーシャルエンジニアリング、脆弱なパスワードを通じてスタッフを標的にすることが多いため、人的要素は政府のデータ侵害に対する防御の最前線です。
州政府および地方自治体が直面するサイバーセキュリティの脅威
政府 におけるサイバー脅威は急速に進化しており、州や地方の機関はランサムウェア から内部脅威まで 、増大するリスクに直面しています。最も一般的な攻撃の種類は次のとおりです。
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フィッシングメール – スタッフをだまして機密情報やログイン詳細を漏らします。
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ランサムウェア– システムをロックし、アクセスを復元するために支払いを要求します。
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インサイダーの脅威 – 信頼できる担当者による間違いや悪意のある行動。
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脆弱なパスワード– ハッカーによって悪用される一般的な脆弱性。
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パッチが適用されていないソフトウェア– 古いシステムはサイバー犯罪者に扉を開きます。
プロのヒント:
セキュリティ意識向上トレーニングと堅牢な サイバーセキュリティ認定 は、あらゆるレベルのスタッフがこれらの攻撃を認識して阻止するために不可欠です。
ケーススタディ: 2024 年の州および地方のランサムウェア攻撃
ソフォスの 2024 年レポートによると、昨年、州および地方自治体の組織の 34% がランサムウェアの被害を受け、復旧にかかる平均コストは 283 万ドルに達し、前年に報告されたコストの 2 倍以上になりました。影響を受けたほぼすべての組織が、攻撃者がバックアップを侵害しようとしたと述べ、攻撃の98%でデータの暗号化に成功しました。これは、政府職員がサイバー脅威を認識して対応する準備ができていない場合に深刻な結果が生じることを示しています。
「過去1年間にランサムウェアに見舞われたほぼすべての州および地方自治体の組織(99%)は、サイバー犯罪者が攻撃中にバックアップを侵害しようとしたと述べています。その試みのうち、半数強(51%)が成功しました。ランサムウェア攻撃から回復するための州および地方自治体の平均コストは、2024 年に $2.83M で、2023 年に報告された $1.21M の 2 倍以上でした。」
— 2024 年州および地方自治体におけるランサムウェアの現状、ソフォス
これらの数字は、役割に関係なく、最新の脅威に対応するためのサイバーセキュリティ意識とスキルを備えている必要があるという教訓を裏付けています。
6 政府職員のためのサイバーセキュリティのベストプラクティス
適切なサイバー衛生を実践することは、 代理店を保護するのに大いに役立ちます。すべてのスタッフは、次の基本的で実行可能な手順に従う必要があります。
- 不明なリンクをクリックしない: 添付ファイルを開いたり、リンクをクリックしたりする前に、必ず送信者を確認してください。
- 強力なパスワードを使用し、MFA(多要素認証)を有効にする: パスワードを定期的に変更し、サービス間で同じパスワードを使用しないようにします。
- ソフトウェアを更新します。 既知の脆弱性を閉じるために、更新プログラムを速やかにインストールしてください。
- 公開データの保護: 許可および検証がない限り、機密情報は決して共有しないでください。
- 不審なアクティビティは、 ITチームまたはセキュリティチームに直ちに報告します。
- CompTIA Security+ や Ethical Hacker Pro などの定期的なサイバーセキュリティ トレーニング認定資格に参加すると、すべてのスタッフのサイバー意識とスキルが向上します。
リーダーシップとトレーニングが公共部門のサイバー防御をどのようにサポートするか
政府機関の サイバーセキュリティロードマップ を作成するということは、あらゆるレベルで継続的な教育に投資することを意味します。リーダーとチームメンバーがサイバーセーフティの文化を構築する方法は次のとおりです。
- リーダーシップが雰囲気を決める
定期的なコミュニケーション、報告されたフィッシングの試みの認識、オープンな対話により、サイバーセキュリティが優先事項として確立されます。 - 認定プログラム
Security+、Ethical Hacker Pro、CySA+ などの認定資格により、政府職員は脅威が損害を引き起こす前に阻止するための知識を得ることができます。これらの認定資格は、トレーニングロードマップや職場ポリシーに統合できます。- Security+認定資格:公共部門のサイバーセキュリティの基礎スキルに最適
- CySA+認定:スタッフが積極的な脅威の検出と対応に備える
よくある質問
Q: IT 以外のスタッフにサイバーセキュリティ トレーニングが必要なのはなぜですか?
A: 攻撃者は IT 部門だけでなく、人事、財務、管理など、すべての部門を標的にしているためです。誰でも意図せずハッカーに門戸を開く可能性があります。
Q: 公務員にはどのような認定資格が推奨されますか?
A: Security+、Ethical Hacker Pro、CySA+ は、基礎的、倫理的ハッキング、高度な脅威対応スキルに大きく関連しています。
Q: サイバーセキュリティのトレーニングは公開データをどのように保護しますか?
A: これにより、すべてのスタッフが危険信号を見つけ、ベスト プラクティスに従い、侵害を防ぐ習慣を身につけることができます。
サイバーセキュリティをチームの次のライフスキルにする
州および地方自治体の機関は、容赦ないサイバー脅威に直面しています。サイバーセキュリティのトレーニング と意識向上をすべての従業員の役割の中核部分にすることで、将来に向けてコミュニティと重要なシステムを保護できます。CompTIA Security+ のような 認定資格を取得すると、チームが国民の信頼の最前線の擁護者になれるようになります。
代理店、データ、コミュニティを保護します。 CompTIA と連携して カスタマイズされたサイバーセキュリティ認定プログラムを入手し、サイバーレジリエントな未来への第一歩を今すぐ踏み出しましょう。