テクノロジー業界では、「自信のギャップ」という言葉をよく言います。これは、テクノロジーをキャリアとして興味を持っているが、技術職に就くために必要なトレーニングを受ける自信がない人々を指します。これは見落とされがちですが、思っているよりも一般的です。実際、CompTIAの調査によると、18歳から34歳までの10人に7人が、落胆の一因となる要因として自信を挙げており、テクノロジーのキャリアへの第一歩を踏み出すのを妨げたり、完全に妨げたりする可能性があります。
あなたは、人生の他の分野でこの自信の欠如を経験したことがあるかもしれません。通常、次のような自分自身との内面的な会話です。
- 「うわー、めちゃくちゃ面白そうだね」
- 「でも、私はそれについて何も知りません。」
- 「私もそれがうまくいくと思います。」
- 「私には適切な経験や経歴がありません。どこから始めればいいのでしょうか?」
- 「気にしないで、どうせ私はそれが得意ではないでしょう。」
この内面の会話は数秒で頭の中で起こり、自分が得意なキャリアを追求することさえ妨げられる可能性があり、楽しむことさえ妨げられる可能性があります。テクノロジー業界で働くことを考えたことがあるなら、その好奇心を利用してトレーニングを迅速に進め、やりがいがあり、需要があり、収益性の高い業界で働き始める 3 つの方法をご紹介します。
スキル開発を自分の手で行う
私たちは、プロとしてのキャリアを成功させるには、伝統的な4年制大学の学位が必要だと教えられてきました。場合によっては、それは今でも当てはまりますが、テクノロジー業界は変化しています。真実は、テクノロジーは非常に急速に進化しているため、学生が学位プログラムの1年目で学んでいることは、卒業する頃には時代遅れになっている可能性があります。
そのため、情報技術 (IT) の仕事への代替経路が急速に普及しています。需要の高いテクノロジーの役割を果たそうとしている雇用主は、認められたIT認定資格を保有する候補者を探しています。なぜでしょうか。認定資格を修了すると、特定の最新のテクノロジースキルセットが検証されます。
これはあなたにとって何を意味しますか? つまり、テクノロジーの経験がなくても、テクノロジーを入手できます。学校に戻って学位を取得するために時間とお金を費やす必要はありません。
次は何ですか? リサーチを行い、希望する仕事と、実行可能な応募者になるために必要なスキルを特定し、それらのスキルをスケジュールと予算に合ったオンラインコースやトレーニングプログラムに合わせます。
快適ゾーンの外に出よう
エントリーレベルの技術職について調査することは素晴らしい第一歩ですが、まだその自信のギャップを乗り越えることはできません。目標に向かって行動を起こすことで、頭から離れて新しいキャリアに就くことができます。「計画のない夢はただの願いに過ぎない」とよく言われる。変化したいなら、計画を立てて進歩に専念してください。
そのオンラインコースにサインアップするか、必要なIT認定資格のトレーニングを開始して、全力を尽くしてください。毎日または毎週、勉強にどれだけの時間を費やすかを具体的にしてください。オンライン、対面、自習、インストラクター主導など、最適な学習方法に合わせてトレーニングを調整することで、成功できる立場に身を置きましょう。その見返りが人生を変える可能性があることを知りながら、難しいことをすることに全力を尽くしてください。
これはあなたにとって何を意味しますか? 計画があれば何でも達成できるということです。ですから、快適ゾーンから抜け出し、キャリアチェンジに必要なスキルを学び始めるための措置を講じてください。
次は何ですか? 行動を起こしてください!クラスに申し込んで、認定資格のトレーニングを開始することを決定し、スキルを向上させるために何かをしましょう。
次の展開を見据え続ける
賞品に目を光らせ続けることが重要です。トレーニングと新しいスキルの学習を開始したら、希望するポジションの職務内容の検討を始めることができます (そしてそうすべきです)。履歴書の作成を開始し、ポートフォリオを作成し、面接スキルを練習したり、すでに同様の役割で働いている人々とチャットしたりしてください。これは、まだ学習している間に行うことができます。
また、クラスやトレーニングを受講しながらポジションに応募することもできます。職務内容に記載されている資格や経験を 100% 満たす必要はありません。あなたがどのようなスキルを持っているか、何を目指して取り組んでいるかをメモするだけです。採用担当者は、人々が率先して専門能力開発に取り組むのを見ることを好みます。
これはあなたにとって何を意味しますか? つまり、転職は直線的なプロセスである必要はありません。新しいスキルを学びながら、同時に就職のためのステップを踏み出し、新しいキャリアを迅速に進めることができます。
次は何ですか? 「完全な」履歴書が完成するまで待って仕事に応募しないでください。応募を開始し、新しいスキルを構築し続ければ、テクノロジー業界で急速に進歩することができます。
CompTIAは、技術キャリアを加速するための新しいプログラムを提供しています
CompTIA は、技術キャリアを加速させるのに役立つ 2 つの新しいテクノロジー トレーニング プログラムをリリースしました。CompTIA a+ Network と CompTIA a+ Cyber の 2 つのプログラムは、自分のペースで進められるオンデマンド学習ソリューションです。CompTIA Network+および/またはCompTIA Security+が専門能力開発計画の一部であるとします。その場合、これらのコースでは、自信を持って認定資格のトレーニングを開始するために、経験ゼロから知っておくべきことをすべて理解できます。
これらのコースは、 CompTIA A+認定資格 の世界的な認知に基づいて構築されており、学習者はサイバーセキュリティやネットワーキングなどの分野で専門的なトレーニングを追求することができます。CompTIA A+ に馴染みのない方のために説明すると、CompTIA A+ は、今日のデジタル世界で IT キャリアをスタートさせるための業界標準の認定資格として広く認識されています。CompTIA A+ は、IT サポートやテクノロジーの分野でキャリアを積みたいが、何をしたいのかまだ正確にわからない個人にとって最適なオプションです。ネットワーキングやサイバーセキュリティに強い関心がある場合、これらのコースは、CompTIA Network+ または CompTIA Security+ トレーニングで成功するために必要なスキルを開発するのに役立ちます。
登録すると、有益なビデオ、練習問題、ハンズオン ラボ、評価にアクセスして、テクノロジー スキルを練習できます。各コースは自分のペースで進められるため、12 か月のアクセス期間内にスケジュールどおりに完了できます。どちらのプログラムも、コースにもよりますが、約25〜31時間で完了できます。
CompTIA a+ Cyberから学ぶこと
CompTIA a+ Cyber に登録すると、コンピューター、ネットワーク、アプリケーションの主なトピックに焦点を当てた、魅力的な説明ビデオ、ハンズオン ラボ、評価を通じて、セキュリティ サポートの基礎を紹介されます。事前の技術経験は必要ありません。サイバーセキュリティ サポート スペシャリストとしてのエントリーレベルのキャリアがもたらす課題と機会を発見できます。このコースでは、サイバーセキュリティの基礎を身につけ、 CompTIA Security+ 認定資格のトレーニングを開始する準備をします。コースは約31時間で完了できます。
CompTIA a+ Network から学べること
CompTIA a+ Network に登録すると、ネットワークのインストール、ネットワーク サポート、アプリケーション セキュリティ サポートをカバーする説明ビデオ、ハンズオン ラボ、評価を通じて基礎知識を得ることができます。事前の技術経験は必要ありません。このコースではネットワーク テクノロジーの基礎を学び、 CompTIA Network+ 認定資格のトレーニングを開始する準備をします。コースは約25時間で完了できます。
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