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技術者のキャリアを始めたばかりの場合でも、新しい役割を見つけることに興味がある場合でも、 CompTIA Tech Jobs Report を使用して最新の就職活動の傾向に関する役立つ洞察を得ることで、自信を持って次のステップを計画し、キャリア パスを構築することができます。毎月、当社の調査チームは、業界、場所、役割、経験レベルにわたる現在のテクノロジー雇用市場と機会を包括的に分析しています。
雇用市場の機会の増加:エントリーレベルおよびミドルレベルの求職者 にとって前向きな見通し
テクノロジー職の失業率 が 2.5%に低下し、4年ぶりの急激な前月比減少を記録したため、テクノロジー雇用市場は有望な兆候を示しています。
この傾向は、エントリーレベルの就職活動者や中堅レベルの転職を検討している人にとって特に心強いものです。この成長を促進する主な役割には、テクニカル サポート スペシャリスト、データ アナリスト、IT プロジェクト マネージャー、ネットワーク アナリストが含まれており、ソフトウェア開発者、ソフトウェア エンジニア、データ サイエンティストの需要が顕著に急増しています。
特に、 CompTIA による Lightcast 求人情報データの分析によると、9 月の求人情報の 46% は候補者に 4 年制の学位の取得を必要としていませんでした。この変化は、雇用主が豊富な技術経験のない個人を雇用することにますますオープンになっており、 A+ 認定資格 やその他の技術認定資格を持つ人により多くの機会が生まれていることを示しています。
あらゆるレベルの 求人機会で自分にぴったりのものを見つけてください
最新のテクノロジージョブレポートは、4年制の学位がなくてもテクノロジー業界でキャリアアップするための明るい見通しを示しています。10月の求人情報では、4年制の学位を必要としない求人情報の割合が増加しており、ネットワークサポートスペシャリストの求人の88%、ITサポートスペシャリストの求人情報の74%が採用されていました。
雇用主はまた、候補者からさまざまな経験を求めています。経験年数別の求職傾向のデータによると、求人の28%が0〜3年の経験を必要とし、35%が4〜7年、33%が8年以上を必要とし、14%が経験レベルを指定していませんでした。
10月の求人情報のトップ大都市圏には、ワシントンD.C.、ニューヨーク、サンフランシスコが含まれ、カリフォルニア、テキサス、バージニアなどの州でも大量の求人情報が掲載されました。在宅勤務中に成功し、リモート技術の機会を探している場合、ソフトウェア開発、IT プロジェクト管理、データ関連の役割は、10 月のリモート求人情報のトップにランクインしました。
最新のテクノロジー採用トレンドを常に把握して、キャリアの次のステップを計画できるようにします。
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