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2024 年 5 月 3 日
テクノロジーサービス、ソフトウェア開発、クラウドインフラ部門における雇用の増加
イリノイ州 ダウナーズグローブ – 情報技術(IT)業界と労働力のための非営利団体であるCompTIAの 分析によると、テクノロジー職種の全国失業率は、今年初めに異常に急上昇した後、4月には2.8%に小幅低下した。
テクノロジー企業は4月に推定4,280人の従業員を追加したと、CompTIAが米国労働統計局(BLS) の #JobsReport データを分析した結果、明らかになりました。[1] 雇用の増加は、テクノロジーサービスとソフトウェア開発の採用(+5,600人)によって牽引されました。クラウドインフラストラクチャの求人も増加しました(+900)。クラウドインフラストラクチャとデータ処理およびホスティングの仕事は、過去12か月のうち9か月でプラスの増加を示し、テクノロジーおよびソフトウェアサービスのポジションは、過去12か月のうち10か月で増加しました。
経済全体の技術職は4月に2万人減少し、技術職の雇用総基盤640万人の0.3%減少した。[2]
「雇用主と求職者は、変化する労働市場を乗り越え続けています」と、CompTIAの最高研究責任者であるティム・ハーバート氏は述べています。「このような背景下では、採用と人材育成に対するスキルファーストのアプローチがさらに重要です。」
雇用主は先月、技術職の新規求人情報を約17万9,000件掲載した。合計で、推定 415,000 件のアクティブな技術系求人情報がありました。[3] 人工知能(AI)職種やAIスキルが必要な職種の求人は、4月の全技術職の求人情報の11%を占めた。すべての新興テクノロジーカテゴリーのポジションは26%に上昇しました。
大都市圏では、ヒューストン(テキサス州)、コロンバス(オハイオ州)、サクラメント(カリフォルニア州)、ダラス(テキサス州)、ニューヨーク(ニューヨーク州)で、技術系求人情報の前月比で最も顕著な伸びが見られましたが、いずれの場合も増加幅は控えめでした。州レベルでも同じことが当てはまり、ニュージャージー州、ニューヨーク州、サウスダコタ州、テネシー州、デラウェア州がリストをリードしました。
CompTIAのレポートによると、4月に掲載されたすべてのアクティブな技術系求人情報の46%が、候補者が4年制の学位を持っていることを明記していませんでした。ネットワークサポートスペシャリスト(86%)、ITサポートスペシャリスト(73%)、ネットワークおよびシステム管理者(55%)、WebおよびUI/UXデザイナー(51%)、データベース管理者(48%)の割合はさらに高かった。
「CompTIA Tech Jobs Report」は こちらからご覧いただけます。