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2025年4月4日
今月のテクノロジー雇用は下落しました。将来の採用意向は安定している
イリノイ州 ダウナーズグローブ – ベンダーニュートラルな情報技術(IT)トレーニングおよび認定製品の世界有数のプロバイダーであるCompTIAは本日、不確実性要因が加速する中、技術採用活動の主要な指標が3月に相反するシグナルをもたらしたと 報告しました。
米国労働統計局(BLS) の #JobsReport データの分析によると、3月のテクノロジー部門企業の雇用は8,428人純減少した。[1] 技術サービスおよび電気通信職種の人員削減が失業の大部分を占めた。
すべての産業部門で、テクノロジー系の雇用は推定29,000人減少しました。[2] テクノロジー企業の失業率は、3月の全国失業率4.2%と比較して、3.1%にわずかに低下した。
技術職の新規入社員の求人情報はわずかに増加し、21万3,000件を超えました。先月は、合計で約47万8,000件のアクティブな技術系求人情報がありました。[3]
新しい技術の求人情報が最も多かったのは、専門、科学、技術サービス(52,526件)、管理およびサポートサービス(26,099件)、製造(21,975件)でした。
「多くの雇用主が様子見モードにあるため、雇用統計は今月の予想とほぼ一致している」とCompTIAの最高調査責任者、ティム・ハーバート氏は述べた。
ソフトウェア開発者とエンジニア、テクニカルサポートスペシャリスト、システムエンジニアとアーキテクト、サイバーセキュリティエンジニアとアナリストの需要が最も高かった。人工知能 (AI) の職種、または AI スキルを必要とする職種は、アクティブな技術職種全体の 21% を占めました。すべての技術系求人情報の半分は、4年制学位の必要性を明記していませんでした。
カリフォルニア州、ノースカロライナ州、ワシントン州は、各州の中で技術系求人情報の前月比で最高の伸びを記録しました。大都市圏レベルでは、シアトル、サンフランシスコ、サンノゼが前月比の伸びで大都市市場をリードし、ニューヨーク市、ワシントン州、ダラス市の求人件数が最も多かった。
「CompTIA Tech Jobs Report」はこちらから ご覧いただけます。
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