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技術系の採用意向は20万3,000件の新規求人情報で安定している
2025年5月2日
イリノイ州 ダウナーズグローブ – 4月の技術系採用活動は、継続的な経済の不確実性と混合市場シグナルの重みを感じたと、 ベンダーニュートラルな情報技術(IT)トレーニングおよび認定製品の世界有数のプロバイダーであるCompTIAは本日報告しました。
テクノロジーセクターの企業は4月に人員を7,000人削減したことが、米国労働統計局(BLS) の #JobsReport データの分析で明らかになりました。[1] テクノロジーサービス部門の雇用増加は、テクノロジー製造、電気通信、クラウドインフラストラクチャの雇用損失を相殺するには十分ではありませんでした。
経済全体で、技術職の雇用は推定21万4,000人減少した。[2] 技術職の失業率もそれに応じて上昇し、以前に報告された3.1%から3.5%に上昇した。
4月のテクノロジー職の求人情報は小幅に減少したが、雇用主は20万3,000件近くの新規求人を追加した。先月、合計で約 450,000 件のアクティブな技術系求人情報がありました。[3] ソフトウェア開発者とエンジニア、システムエンジニアとアーキテクト、技術サポートスペシャリスト、サイバーセキュリティエンジニアとアナリスト、ネットワークエンジニアとアーキテクトの需要が高かった。
人工知能 (AI) のポジションや AI 関連のスキルを必要とするポジションに対する雇用主の採用は増加し続けています。Lightcastの求人情報データのCompTIAの分析によると、4月の新規求人情報は55,726件で、前年同月比184%増加した。
「データ量は素晴らしい月ではなかったが、状況を考えると予想通りだった」とCompTIAの最高研究責任者ティム・ハーバート氏は述べた。「雇用主の技術求人情報は引き続き持ちこたえているため、企業が方向性を見出すにつれて採用が再開される兆候である可能性があります。」
雇用主は、スキルベースの採用戦略を追求し続けています。4月の技術系求人情報の約半分は、4年制の学位の必要性を明記していなかった。
地理的ベースでは、カリフォルニア州は4月に26,280件の技術系求人件を掲載し、3月から1,037件増加し、全州をリードした。テキサス州、バージニア州、ニューヨーク州が州の中で最も多くの投稿件数を記録し、アリゾナ州、ウェストバージニア州、メリーランド州が前月比で最大の増加率を示しました。
4月には9つの大都市圏でそれぞれ5,000件以上の技術系求人情報があり、ニューヨーク市(12,526件)、ワシントンD.C.(11,945件)、ダラス(9,789件)がトップとなった。3月から4月にかけて求人情報が2桁増加した大都市圏市場には、サンフランシスコ(+14%)、フェニックス(+11%)、トレントン(+16%)が含まれていました。
「CompTIA Tech Jobs Report」はこちらから ご覧いただけます。
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