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2024 年 10 月 17 日
技術系のキャリアの選択肢と、すべての労働者にとってのデジタルスキルの重要性に関する新しいデータ
ロンドン – テクノロジー専門家の雇用機会は英国全土で増加し続けており、すべての労働者にとってデジタルスキルの重要性が高まっていることが、CompTIAの調査です 。
CompTIAの「State of the Tech Workforce UK」レポートによると、今年の英国の純技術雇用は1.7%増加し、純新規労働者は約35,000人増加すると予測されています。純技術雇用[1] は、2023年末時点で合計210万人を超え、英国の労働力全体の6.4%を占めました。
CompTIAの2番目のレポート「労働力と学習の傾向」によると、英国の雇用主の74%にとって、労働者のデジタルリテラシースキルの重要性が高まっていることがわかっています。企業はまた、デジタルに精通した労働者、つまり単にテクノロジーを使用するだけでなく、特定のビジネス成果を達成するためにどのツールが効果的かを特定でき、仕事の進化に合わせて革新的なアプローチを提案できる個人を求めています。
「デジタルの流暢さは、企業が独自のソフトウェアやサードパーティツールへの依存度を高めている今日のビジネス環境において特に求められている属性です」と、CompTIAのヨーロッパ、中東、アフリカ担当シニアバイスプレジデントであるジェイソン・モスは述べています。「これらの新しいツールをすぐに使いこなせる求職者を優先する雇用主が増えています。」
英国の組織は、データと分析(回答者の67%)、サイバーセキュリティ(66%)、人工知能(64%)、ハードウェア、デバイス、周辺機器(62%)、アプリケーション(61%)におけるデジタルリテラシーの構築に最も関心を持っています。英国企業の10社に9社は、来年、スタッフのトレーニングと能力開発への支出を増やしたり維持したりする予定です。
技術系人材の拡大
英国の雇用主は今年、技術系労働者を追加すると予想しており、企業の72%が人員増員の意向を示している。2018年以降、英国全土の技術系雇用は推定195,085人の純新規雇用増加しました。ソフトウェアおよびカスタム開発部門が成長の最大のシェアを占めました(+74,234ポジション)。ネットワークおよび電気通信エンジニアリングの職業は12.5%増加し、2018年から2023年の間に変化率ベースで最大の増加となった。
ロンドン、エディンバラ、リーズは7%以上で、雇用基盤全体に占める純技術雇用の割合が最も集中しています。2023年の純技術雇用は、英国全体の労働力の約6.4%を占めた。女性は英国の労働力全体の約 49% を占めていますが、テクノロジー系の労働力では過小評価されており、テクノロジー職種の 21% にすぎません。
技術系の仕事は引き続き賃金プレミアムを要求しており、推定年収の中央値は44,949ポンドで、労働市場全体の一般的な賃金の中央値を52%上回っています。英国経済に対するテクノロジー産業の貢献は826億ポンドと推定されています。