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2024年7月5日
産業界は7,500人の純新規雇用を追加したが、技術系職業の失業率は上昇
イリノイ州ダウナーズグローブ – 6月のテクノロジー業界の雇用の伸びは、情報技術(IT)業界と労働力のための非営利団体であるCompTIAの 分析によると、他の主要な雇用指標の鈍化によって相殺されました。
CompTIAが米国労働統計局(BLS) のデータ #JobsReport 分析したところ、テクノロジー業界は6月に推定7,540人の純新規労働者を追加し、2024年で最大の月間増加率となったことが明らかになった。[1]
テクノロジーサービスとソフトウェア開発の職種は引き続き新規採用をリードしており、このセクターの中小規模セグメントにとって前向きな兆候です。米国のテクノロジー業界の雇用基盤の総数は約560万人です。
この前向きな結果は、経済全体で22,000の技術職の喪失によって打ち消されました。[2] テクノロジー失業率は予想外に3.7%に上昇し、同月の全国失業率の上昇に伴って方向性に変化した。
「成長の兆しはあるものの、最近のデータはテクノロジー企業の雇用に対するある程度の下押し圧力を示している」とCompTIAの最高調査責任者、ティム・ハーバート氏は述べた。「AI FOMOを含む要因の組み合わせにより、雇用主の一部がテクノロジー採用に対して様子見のアプローチをとっている可能性があります。」
6月の技術職の新規雇用主の求人情報は合計20万件近くで、前月比でわずかに減少した。合計で、月間は444,600件以上、年間は250万件以上のアクティブな技術系求人情報がありました。[3]
主要大都市市場では、サンフランシスコとデンバーが5月から6月にかけて求人件数が健全な増加を記録した。サンフランシスコの募集中のポジションは合計6,110件で、5月から1,077件増加した。デンバーでは、技術系の求人情報が424件増の3,684件となった。他のほとんどの大都市市場では小幅な下落が見られました。カリフォルニア州、テキサス州、バージニア州は、6月の技術系求人情報が州の中で最も多かった。
報告書によると、6月に掲載された全技術系求人情報の46%が、候補者が4年制の学位を持っていることを明記していない。この割合は、ネットワークサポートスペシャリスト(90%)、ITサポートスペシャリスト(73%)、ネットワークおよびシステム管理者(54%)、ネットワークアーキテクト(50%)、データベース管理者(50%)など、いくつかの主要な技術職で高かった。
「CompTIA Tech Jobs Report」は こちらからご覧いただけます。