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2023年12月8日
AI人材に対する雇用主の需要により、求人情報のシェアが12%に増加
イリノイ州 ダウナーズグローブ – 情報技術 (IT) 業界と労働力のための非営利団体である CompTIA の 分析によると、最新の雇用データは、テクノロジー サービスおよびソフトウェア開発部門の中小企業 (SMB) の雇用が続いていることを示唆しています。
テクノロジー部門全体の雇用は前月から基本的に横ばいだったことが、CompTIAによる米国労働統計局(BLS) の #JobsReport データの分析で明らかになりました。[1] テクノロジー部門の雇用基盤は、テクノロジーインフラ、電気通信、ソフトウェア、サービスにまたがる約560万人の労働者です。
テクノロジーサービスおよびソフトウェア開発部門の企業は、今月推定2,900人の新規採用を追加しました。この業界のセグメントは、今年の11か月のうち9か月で雇用の伸びを記録しました。テクノロジーサービスおよびソフトウェア開発セクターのすべての企業のうち、99.9%が中小企業に分類されています。彼らは、テクノロジーサービスおよびソフトウェア部門の雇用の84%を占めています。[2] クラウドインフラストラクチャと関連ポジションは、7か月間好成績を収めています。
先月、経済全体の技術職は21万人減少した。[3] 技術職種の失業率は1.7%に下がり、全国失業率(3.7%)の半分にもならない。
「AI人材に対する雇用主の採用意向が高まったことで、求人情報データもようやく誇大宣伝に追いつきつつあります」とCompTIAの最高調査責任者であるティム・ハーバート氏は述べています。「実現テクノロジーとして、AIスキルを採用する企業は、必然的にデータインフラストラクチャ、サイバーセキュリティ、ビジネスプロセスの自動化などの分野で隣接関係を強化する必要があります。」
技術職の求人情報で測定した雇用主の採用活動は、同月合計155,621件でした。人工知能 (AI) に関連する求人は全体の 12% を占め、18,000 件以上の求人が掲載されました。AIのポジションが10%の閾値を超えたのはこれが初めてです。先月の技術求人情報の26%は、新興テクノロジーまたは新興技術スキルを必要とする仕事のポジションを占めました。
カリフォルニア州(15,193件)、テキサス州(14,403件)、バージニア州(10,103件)は、州の中で技術系の求人情報が最も多かった。ワシントン、ニューヨーク、ダラス、シカゴが大都市市場をリードしました。専門的、科学的、技術的なサービス、管理とサポート、製造、金融と保険、情報が最も活発な産業部門でした。
「CompTIA Tech Jobs Report」は こちらからご覧いただけます。
[1] 米国労働統計局の労働市場データおよびLightcastの雇用主求人情報データは、後方修正の対象となる可能性があります。
[3] 米国労働統計局の月次職業レベルのデータは、より高いレベルの分散と変動を経験する傾向があります。