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2024 年 8 月 2 日
今月のテクノロジー雇用減少の指標
イリノイ州 ダウナーズグローブ – テクノロジー業界と労働力のための非営利団体であるCompTIAの 分析によると、テクノロジー部門とより広範なテクノロジー労働力の雇用活動は、雇用の伸びの鈍化を明らかにした全国の労働市場データを反映して、7月に一歩後退した。
テクノロジー業界は先月、推定9,162人の雇用を削減したと、CompTIAが米国労働統計局(BLS) の #JobsReport データを分析した結果、明らかになりました。[1] テクノロジーサービスおよびソフトウェア開発部門の企業は推定4,000人の従業員を追加しましたが、これは電気通信、クラウドインフラストラクチャ、および関連するサブセクターの損失で相殺されました。米国のテクノロジー業界の雇用基盤の総数は約560万人です。
経済全体では、技術系の職種は14,000人減少した。[2] 7月の技術職種の失業率は3.2%に小幅低下したが、全国失業率は4.3%に上昇した。
「残念ではあるが、雇用の鈍化は予想とほぼ一致している」とCompTIAの最高研究責任者であるティム・ハーバート氏は述べた。「雇用主は、長期的な成長戦略を見据えながら、短期的な技術系採用においてさまざまな要素を引き続き比較検討しています。」
先月、技術職のアクティブな雇用主の求人情報は合計47万1,000件を超え、そのうち17万6,324件は7月に追加された新規求人として分類された。[3] ソフトウェア開発者とエンジニア、ITプロジェクトマネージャー、データアナリストと科学者、技術サポートスペシャリストの需要が最も強かったが、すべての職業カテゴリーの合計は月間減少した。
このデータは、雇用主が引き続きスキルベースの採用に注力していることを示しています。今月、アクティブな技術系求人の46%が候補者の4年間の学位要件を明記していませんでした。ネットワークサポートスペシャリスト(87%)、ITサポートスペシャリスト(72%)、ネットワークおよびシステム管理者(52%)、データベース管理者(50%)など、いくつかの主要な職業はさらに高い割合を記録しました。
「CompTIA Tech Jobs Report」は こちらからご覧いただけます。