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2024 年 9 月 6 日
将来の技術人材派遣のための雇用主の求人情報がわずかに増加
イリノイ州 ダウナーズグローブ – CompTIAの 分析によると、最新の雇用データは、雇用主の間で技術系の採用に引き続き慎重であることを確認しています。
米国労働統計局(BLS) の #JobsReport データによると、テクノロジー業界全体の雇用は前月比でほぼ横ばいでした。テクノロジーサービスおよびカスタムソフトウェア開発部門の企業は引き続き成長の一員であり、今月は3,400人の新規従業員を追加しました。これは、テクノロジー製造業が2,500人の労働者を削減したことで相殺された。[1]
経済全体全体で、8月の技術職の雇用は28,000人減少した。[2] 技術職の失業率は、全国の失業率が4.2%であるのに対し、3.4%まで小幅に上昇した。約630万人が、経済全体のあらゆる種類の企業によって中核的な技術職に雇用されています。
先月、技術職の雇用主の求人情報はわずかに増加し、500,000 件強になりました。[3] これには、8 月に追加された約 211,000 件の新規求人情報が含まれます。ソフトウェア開発者、ソフトウェアエンジニア、データサイエンティストのポジションは、前月比で最大の増加を記録しました。テクニカルサポートスペシャリスト、データアナリスト、ITプロジェクトマネージャー、ネットワークアナリストの需要も堅調です。
「テクノロジー労働市場データの波乱万丈には、短期と長期の視点の通常のバランスが必要です」と、CompTIAの最高調査責任者であるティム・ハーバート氏は述べています。
求人情報データによると、多くの雇用主はスキルベースの採用に引き続き注力しており、別の経路を経て労働力に就いた候補者を検討しています。8月には、アクティブな技術系求人の45%が、候補者に4年間の学位要件を明記していませんでした。ネットワークサポートスペシャリスト(86%)、ITサポートスペシャリスト(72%)、ネットワークおよびシステム管理者(51%)、WebおよびUI/EXデザイナー(48%)、データベース管理者(47%)など、いくつかの主要な職種はさらに高い割合を記録しました。
大都市圏の中で、技術系の求人情報が最も多かったのは、ワシントンD.C.、ニューヨーク、ダラス市場でした。カリフォルニア州、テキサス州、バージニア州、ニューヨーク州、フロリダ州が州のリストのトップとなった。
「CompTIA Tech Jobs Report」は こちらからご覧いただけます。