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2024年3月8日
雇用主の求人情報は、採用意向が安定していることを示しています
イリノイ州 ダウナーズグローブ – 情報技術 (IT) 業界と労働力のための非営利団体である CompTIA の 分析によると、テクノロジー業界の雇用は 2 月に緩やかな増加を記録し、オープンな技術職の雇用主の求人情報は基本的に変わっていませんでした。
テクノロジー企業は先月、推定2,340人の従業員を追加したと、CompTIAが米国労働統計局(BLS) のデータ #JobsReport 分析した結果、明らかになりました。[1] テクノロジーサービスおよびソフトウェア開発のサブセクターでは、雇用が4,200人増加しましたが、これらの増加は電気通信と製造業の人員削減によって相殺されました。テクノロジー業界とテクノロジー職業の雇用にまたがる純技術雇用は合計960万人以上です。[2]
経済全体のテクノロジー職種は推定13万3,000人減少した。[3] 技術職種の失業率は3.5%に上昇した。全国失業率も2月に上昇し、3.9%となった。
「市場の動向が政府の雇用データに影響を及ぼす遅れ効果が引き続き見られます」とCompTIAの最高調査責任者であるティム・ハーバート氏は述べています。「経済のあらゆる分野の雇用主が、一連の技術職にまたがる技術人材を求めていますが、人員配置レベルを再調整している雇用主もいます。」
雇用主は2月に技術職に18万5,000件の新規求人情報を追加し、アクティブな技術職の求人情報の総数は43万6,000件以上に増加した。[4] カリフォルニア、テキサス、バージニアは、州の中で求人情報の量が最も多かった。地下鉄レベルでは、ワシントン、ニューヨーク、ダラス、シカゴ、ボストンが最も活発な市場でした。
他の求人情報指標はほとんど動きが見られませんでした。人工知能の募集中の求人やAIスキルを必要とする仕事は引き続き10%の閾値付近で推移しているが、ハイブリッド、リモート、在宅勤務のオプションを提供する求人は、全技術求人の約20%を占めている。
「CompTIA Tech Jobs Report」は こちらからご覧いただけます。