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パートナーシップはシンガポールの労働者に世界的に認められた業界認定トレーニングを提供します
シンガポール発 － Kingston International College（KIC）は本日、世界有数のベンダーニュートラルなIT認定資格団体であるCompTIAのデリバリーパートナーに認定されたことを発表しました。今後KICは、シンガポールにおいてCompTIA公式認定トレーニングを提供し、AI、サイバーセキュリティ、IT分野における国際的に認知された認定資格取得を目指す学習者を支援します。
今回の提携は、かつてない規模で進行する労働市場の変化を背景に実現しました。世界経済フォーラム（WEF）の「Future of Jobs Report」によると、2030年までに新たに1億7,000万の職種が創出される一方で、技術革新の影響により9,200万の職種が置き換わると予測されており、世界の労働者100人のうち59人がリスキリングまたはスキル向上を必要とするとされています。
シンガポールも例外ではありません。NTUC（全国労働組合会議）が実施した調査では、シンガポールの労働者の47％が、AIによる変革に対応するためにスキル向上が必要であると認識していることが明らかになっています。また、SkillsFutureを中心とした生涯学習推進政策は、AIと共存する新たな働き方に対応できる人材育成の重要性を示しています。
本提携は、こうした変化の影響を特に受けやすい2つの層を対象としています。すなわち、AIの普及に伴い新たなスキル習得が求められる社会人と、就職に向けて業界で認知されたスキルの習得を目指す新卒者です。
多種多様なAI研修プログラムが提供される中で、CompTIA認定資格は学習成果を客観的かつ信頼性の高い形で証明する指標となります。社会人にとっては、需要の高いスキルを第三者機関が認証することで雇用市場での競争力向上につながり、新卒者にとっては、成績証明書だけでは示しきれない「入社初日から活躍できる能力」を証明する信頼性の高い資格となります。
Kingston International Collegeの最高執行責任者（COO）であるJoshua Chong氏は次のように述べています。
「すべての学習者、そしてすべての企業が共通して抱く疑問があります。それは、『この人は本当に仕事を遂行できるのか』ということです。CompTIA認定資格は、その問いに答えるものです。CompTIAは世界中の企業から信頼されている認定資格であり、その信頼は雇用の安定性やキャリア機会の拡大に直結します。キャリアの中途段階にある方であれ、新卒者であれ、私たちの卒業生は“研修を受ける準備ができている人材”ではなく、“初日から貢献できる人材”として職場に送り出されます。」
CompTIA シンガポール リージョナルディレクターのStanley Wongは次のように述べています。
「AIが労働市場を大きく変革する中、継続的な学習はこれまで以上に重要になっています。Kingston International Collegeとの提携を通じて、CompTIAは学習者が世界的に認知され、業界で評価されるスキルを習得できる機会を提供し、スキル向上（Upskilling）やリスキリング（Reskilling）を通じてデジタル経済で活躍できる人材育成を支援していきます。」
今回の提携は、KICが掲げる「Day-One-Ready Talent（入社初日から活躍できる人材）」の育成というミッションをさらに強化するものです。KICは、技術的な知識と実践力、第三者によるスキル認証、そして職場で即戦力として活躍するための能力を兼ね備えた人材育成を目指しています。また、本提携により、同校が展開するAIおよびサイバーセキュリティ教育プログラムも一層強化されます。
CompTIAについて
CompTIA, Inc.は、テクノロジー分野でのキャリアを目指す学生、求職/転職希望者、プロフェッショナルのスキルの可能性を最大限に引き出すことに尽力しています。教育、トレーニング、認定資格、そして様々なリサーチを通して、テクノロジー業界の成長を促進し、スキルを有する人材を育成し、テクノロジーの恩恵を誰もが享受できるよう支援しています。