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2024 年 8 月 1 日
CEOのトッド・ティボドーがCompTIA ChannelConとパートナーサミットでビジョンを共有
アトランタ – テクノロジー業界で働くことに関する謎や誤解を取り除き、キャリア リソースへのアクセスをより多くの視聴者に拡大することは、テクノロジー業界と労働力のための主要な非営利団体である CompTIA で 進行中の大きな変化の中心にあります。
「私たちは、人々にCompTIAをテクノロジー分野で働くための能力とスキルと関連付けてもらいたいと考えています」と、社長兼CEOのトッド・ティボドー氏は水曜日、協会の年次ChannelConおよびパートナーサミット会議で出席者に語った。
「オリジナルのIT認定である CompTIA A+から始まり、今日も続いています。私たちは、テクノロジー業界でのキャリアをスタートまたは前進させるために必要な知識を提供する頼りになるリソースです」と彼は付け加えました。「この種の材料を作るのは私たちにとって自然なことです。それが私たちの仕事です。」
ティボドー氏は、多くの求職者がテクノロジーをキャリアの選択肢として検討することを妨げている自信のギャップを克服するために設計された製品とリソースの詳細を共有しました。
「テクノロジー業界で働くことが何を意味するのか知らない人が多すぎるため、怖がったり、仕事が退屈だったり、難しすぎると思ったりしています」と彼は言いました。「私たちは、テクノロジー分野で利用できるダイナミックな雇用機会について人々を教育したいと考えています。これらの仕事で成功できることを知ってもらいます。そして、成功するための知識とスキルを彼らに与えます。」
新しいリソースには、ユーザーが個々のワークスタイルやライフスタイルに合わせてキャリアパスを調整するのに役立つ CompTIA Career Explorer が含まれます 。彼らは、特定の職務の生活の中で一日を試乗し、これらの仕事に関連するリアルタイムの実物に忠実な問題解決に挑戦することができます。このサイトには、技術職に関する包括的で実用的なデータと、キャリアの忍耐力に関する実話が含まれています。
CompTIA Careers+ は、没入型のインタラクティブなビデオ体験を通じてキャリアの可能性をより深く掘り下げ、需要の高い仕事の役割の一日を紹介します。このサイトでは、全技術職種の約 90% をカバーする最大 30 の職種に関する情報が掲載されます。
「私たちはこれらの物語に命を吹き込みたいと思っています」とティボドー氏は語った。「私たちはこれを、誰もが使用できるように、人々がアドバイスを求めることができる場所を構築しています。」
CompTIA ChannelCon は、テクノロジー専門家向けの教育、ネットワーキング、パートナーシップの主要な情報源であり、テクノロジー業界の専門家がビジネス上の課題と成長機会に関する洞察を共有しています。
CompTIA パートナー サミットには 、潜在能力を最大限に発揮し、キャリアの成功を達成するために必要なスキルと人々を結び付けるトレーニング、教育、認定プログラムを通じて、より強力なテクノロジー労働力の構築に取り組むリーダーが集まります。
どちらの会議も今日まで続いています。