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主要なテック系の雇用指標は5月に 好調な結果を示しています
ダウナーズグローブ発(イリノイ州） – ベンダーニュートラルなITトレーニングおよび認定資格を提供する世界有数のプロバイダーであるCompTIAの分析によると、IT人材への需要が継続する中、米国の雇用主はIT分野の従業員数を拡大させた。
全産業分野で働く技術専門職を含むIT関連職の雇用者数は、5月に6万9,000人増加したことが、米国労働統計局（BLS）の#JobsReportデータを基にしたCompTIAの分析で明らかになった。[1] 全米で推定590万人がIT関連職に従事している。
IT関連職種の失業率は3.1％で、4月の3.5％から低下した。
5月のIT業界の雇用は、約6,700人増加した[2]。雇用増加を牽引したのは、「クラウドインフラ、データ処理およびホスティング」と「ITおよびカスタムソフトウェアサービス・システム設計」という2つの分野における新規採用であった。
「ビジネスの成功は、これまで以上にテクノロジーに依存しています」と、CompTIAの業界調査担当副社長であるセス・ロビンソン氏は述べています。「当社の調査によると、中核的な業務機能における能力を構築したいという要望があり、それによって企業はAI、データ、サイバーセキュリティの分野で先進的な実践を確立できるようになります。」
先月、雇用主によって掲載されたテクノロジー関連職種の有効求人件数は約58万7,000件に上った。[3] この総数には、5月に新たに追加された約26万9,000件の求人が含まれており、4月と比較して約4,000件の増加となった。
求人件数で見ると、ソフトウェア開発者・エンジニア、システムエンジニア・アーキテクト、テクニカルサポートスペシャリスト、サイバーセキュリティエンジニア・アナリストなどの職種が最も需要が高かった。ウェブ開発者、検索エンジン最適化（SEO）スペシャリスト、通信エンジニアリングスペシャリストの職種は、前月比で割合が最も大きく増加した。
IT関連の求人情報は地理的に広く分散しており、ニューヨーク、ワシントン、ダラスの各大都市圏で求人数が最も多かった。
「CompTIA Tech Jobs Report」は、https://www.comptia.org/ja-jp/resources/research/tech-jobs-report/で閲覧可能です。
[1] 米国労働統計局（BLS）の月次職種別データは、変動幅やボラティリティが大きくなる傾向があります。
[2] 米国労働統計局の労働市場データおよびLightcastの雇用主による求人情報は、遡及的な修正が行われる可能性があります。
[3] 有効な求人情報には、直近の月に雇用主が追加した新規求人と、前月から繰り越された求人が含まれます。
CompTIAについて
CompTIA, Inc.は、テクノロジー分野でのキャリアを目指す学生、求職/転職希望者、プロフェッショナルのスキルの可能性を最大限に引き出すことに尽力しています。教育、トレーニング、認定資格、そして様々なリサーチを通して、テクノロジー業界の成長を促進し、スキルを有する人材を育成し、テクノロジーの恩恵を誰もが享受できるよう支援しています。