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OpenClassrooms と CompTIA は、サイバーセキュリティ スキルを拡大し、ヨーロッパにおける人材ギャップを縮小するためにチームを組んでいます

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CompTIA Security+ は、トレーニングと認定の基盤として機能します 

2025年6月18日

ポーランド、グダニスク – ヨーロッパでサイバーセキュリティの人材を育成するための新たな取り組みが、世界中の学生向けのオンラインスクーリング、教育から雇用までのプログラム、キャリアコーチングのリーダーであるOpenClassroomsと、ベンダーニュートラルな情報技術(IT)トレーニングおよび認定製品の大手グローバルプロバイダーである CompTIAによって 本日開始されました。

両組織は、OpenClassrooms の EU サイバーセキュリティ アナリスト リスキリング プログラムを修了した学習者が CompTIA Security+ 認定試験を利用できるようにします。この合意は、ポーランドデジタル省が主催する今週グダニスクで開催された デジタルサミット で発表された。

「OpenClassroomsと提携することで、意欲的なテクノロジー専門家に業界をリードする認定資格への進歩的なルートを提供するというCompTIAの誓約が前進します」とEMEA担当シニアバイスプレジデントのジェイソン・モスは述べています。コンプティア。「私たちは協力して、SOC センターで活動するために必要な検証済みのスキルを個人に提供します。サイバーセキュリティインシデント対応活動を実施する。組織のサイバーセキュリティ衛生を改善します。」

「CompTIAとのコラボレーションは、サイバーセキュリティの再教育を厳格かつアクセスしやすいものにする上で大きな前進を示しています」と、OpenClassroomsの成長担当マネージングディレクターであるGuillaume Houzelは述べています。「当社のプログラムを世界的に認められたSecurity+認定資格と連携させることで、ヨーロッパ全土の転職者が自信を持ってセキュリティアナリストやインシデント対応者などの需要の高い役割に移行できるようにしています。私たちは協力して、ヨーロッパのデジタル経済の進化するニーズを満たす、即戦力のサイバー専門家のパイプラインを構築しています。」

プログラムを修了した最初の10人の学習者は、CompTIA Security+認定試験への無料アクセスの恩恵を受けることができます。

本日署名された協定は、欧州で増大するサイバーセキュリティスキルと人材不足に対処することを目的としたEUのイニシアチブである サイバースキルアカデミーの産学ネットワークの後援の下で行われます。2023年に設立されたこのネットワークは、産業界と学界がサイバーセキュリティの雇用市場のニーズを、現在および新たな労働力のニーズに合った学術およびトレーニングの提供と調整することに集中させます。

CompTIAとOpenClassroomsのパートナーシップは、NIS2指令、サイバーレジリエンス法、サイバー連帯法、デジタルオペレーショナルレジリエンス法(DORA)の実施に必要なサイバーセキュリティの人材とスキルの開発を支援します。

教育をよりアクセスしやすくするという OpenClassrooms の取り組みに沿って、このプログラムは、サイバーセキュリティの労働力の中で過小評価されている背景を持つ個人、または教育やキャリアの機会の障壁に直面している個人に焦点を当てます。

世界中で76万人以上が CompTIA Security+ 認定を受けており、市場で最も広く採用されているISO/ANSI認定の初期キャリアサイバーセキュリティ認定資格となっています。CompTIA Security+ は、ヨーロッパのサイバーセキュリティ専門家の役割に関連するタスク、能力、スキル、知識の特定と明確化をサポートする実用的なツールである ENISA European Cybersecurity Skills Framework にもマッピングされています。これは、サイバーセキュリティスキルアカデミーで定義されているように、関連するスキルを定義および評価するためのEUの基準点です。

CompTIA Security+ コースウェアと試験は、サイバーセキュリティの専門家がネットワークを保護し、脅威を検出し、データを保護するために必要なテクノロジー、テクニック、およびツールに焦点を当てています。この認定資格は、セキュリティ管理者、システム管理者、ヘルプデスクアナリスト、セキュリティエンジニア、セキュリティアナリストなど、さまざまな職業に関連しています。 

CompTIAについて

CompTIA, Inc. は、テクノロジーのキャリアを追求する学生、転職者、専門家の可能性を解き放つことに専念しています。教育、トレーニング、認定、研究を通じて、業界の成長を促進し、熟練した労働力を構築し、テクノロジーのメリットを誰もが確実に利用できるようにします。