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ダウナーズグローブ（イリノイ州） – ベンダーニュートラルな情報技術（IT）トレーニングおよび認定資格の世界的リーダーであるCompTIAの分析によると、1月にテクノロジー企業は人員削減を実施し、経済全体におけるテック職の雇用状況はほとんど変化が見られませんでした。
一方で、テック職の求人掲載数は2025年12月から2026年1月にかけて13％増加しました。
米労働統計局（BLS）の雇用統計データに基づくCompTIAの分析によると、1月のテック産業雇用は推定20,155人減少しました。技術職・非技術職双方の労働者に影響が及びました。[1] 雇用減少の大部分は通信会社によるもので、推定15,000人規模です。小売店舗における休暇シーズンの臨時雇用者削減と、2025年末に発表された通信業界全体での大規模な人員削減が複合的に影響したと見られます。
IT・カスタムソフトウェアサービスおよびシステム設計分野では雇用が小幅に増加。同分野は技術業界全体の労働力525万人のうち約240万人を占めます。
「サービス業雇用におけるこの転換は、ソフトウェアとハードウェアへの投資を活用する方向へのシフトを示唆している可能性がある」と、CompTIAの業界調査担当ヴァイスプレジデントのセス・ロビンソンは述べました。
全産業分野で働くテクノロジー専門家を含むテック職の雇用は、推定2,000人減少しました。[2] テック職の失業率は1月に3.6％に上昇し、全国平均失業率4.3％を上回っています。米国では660万人以上がテック職に従事しています。
1月のテック職新規求人数は22万420件でした。先月の技術職の有効求人数は合計46万5000件を超え、前月比で約4％増加しました。[3] これは、雇用主が暦年の終わりに採用活動を減速させ、新年を迎えて採用活動を加速させるという、過去数年間に見られたパターンに沿った動きです。新規テック職求人の増加は複数の産業分野で顕著でした。
製造業 +46.6%
金融・保険業 +37.3%
情報産業 +17.1%
専門・科学・技術サービス業 +16.3%
テック職の求人広告は地理的にも広く分布していました。ボルチモア、シャーロット、カンザスシティ、ピッツバーグ、サンフランシスコは、先月テック職の求人広告が25％以上増加した主要都市圏市場の一部です。
「CompTIA Tech Jobsレポート」はhttps://www.comptia.org/en-us/resources/research/tech-jobs-report/で閲覧可能です。
[1] 米国労働統計局の労働市場データおよびLightcastの雇用主求人情報は、事後修正の対象となる場合があります。
[2] 米国労働統計局の月次職業別データは、変動幅と流動性が高くなる傾向があります。
[3] アクティブな求人とは、直近月に雇用主が追加した新規求人と、前月から繰り越された未充足求人を含みます。
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